{"id":9641,"date":"2018-10-29T17:09:05","date_gmt":"2018-10-29T16:09:05","guid":{"rendered":"http:\/\/igs-bonn.de\/wordpress\/?p=9641"},"modified":"2018-11-06T09:40:28","modified_gmt":"2018-11-06T08:40:28","slug":"alle-jahre-wieder-berufsorientierung-in-der-ef","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/igs-bonn.de\/wordpress\/?p=9641","title":{"rendered":"Alle Jahre wieder: Berufsorientierung in der EF"},"content":{"rendered":"<div id=\"attachment_9649\" style=\"width: 300px\" class=\"wp-caption alignleft\"><a href=\"http:\/\/igs-bonn.de\/wordpress\/wp-content\/uploads\/Barmer-1.png\"><img loading=\"lazy\" decoding=\"async\" aria-describedby=\"caption-attachment-9649\" class=\"wp-image-9649 size-medium\" src=\"http:\/\/igs-bonn.de\/wordpress\/wp-content\/uploads\/Barmer-1-300x256.png\" alt=\"\" width=\"300\" height=\"256\" srcset=\"https:\/\/igs-bonn.de\/wordpress\/wp-content\/uploads\/Barmer-1-300x256.png 300w, https:\/\/igs-bonn.de\/wordpress\/wp-content\/uploads\/Barmer-1.png 320w\" sizes=\"auto, (max-width: 300px) 100vw, 300px\" \/><\/a><p id=\"caption-attachment-9649\" class=\"wp-caption-text\">Sch\u00fcler der EF mit Herrn Gie\u00dfbach von der Barmer GEK<\/p><\/div>\n<p>Immer mehr Unternehmen nutzen professionelle Assessment-Centerals Auswahlverfahren, in dem Bewerber auf Herz und Niere gepr\u00fcft werden und sie das Unternehmen von ihrer qualifizierten Pers\u00f6nlichkeit \u00fcberzeugen m\u00fcssen. Um diesen Anforderungen in der Zukunft gerecht zu werden und unsere EF-Sch\u00fcler\/innen bei ihrer Praktikumssuche zu unterst\u00fctzen, kommt die Barmer GEK in Bonn\/Bad Godesberg &#8211; einer unserer langj\u00e4hrigsten au\u00dferschulischen Partner &#8211; jedes Jahr w\u00e4hrend der Projektwoche im Herbst an die ESG, um mit unseren EF- Sch\u00fcler\/innen Bewerbungssituationen durchzuspielen und durch Verbesserungsvorschl\u00e4ge eine Optimierung bei Bewerbungen zu erreichen. \u00a0Auch dieses Jahr lag der Fokus der \u00dcbungen insbesondere auf der Selbstpr\u00e4sentation, Gruppendiskussion und auf Rollenspielen. In Kleingruppen f\u00fchrten die Vertreter der Barmer GEK Workshops durch. \u201eEs war mir zwar alles teilweise schon aus der Sek I bekannt, aber es war gut, dass wir alles noch einmal wiederholt, aber auch neue Dinge kennengelernt haben, die wir beachten sollten&#8221;, war die R\u00fcckmeldung einer Sch\u00fclerin nach diesem Assessment-Center. Schon bald wird diese Sch\u00fclerin die M\u00f6glichkeit haben, ihre gewonnenen Kenntnisse unter Beweis zu stellen, denn bis zum Halbjahresende sollen alle Sch\u00fcler\/innen einen Praktikumsplatz gefunden haben. Viel Gl\u00fcck bei der Suche! Au\u00dferdem gilt der Barmer GEK ein herzlicher Dank f\u00fcr dieses tolle Bewerbungstraining. <i>SZ<\/i><\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>Immer mehr Unternehmen nutzen professionelle Assessment-Centerals Auswahlverfahren, in dem Bewerber auf Herz und Niere gepr\u00fcft werden und sie das Unternehmen von ihrer qualifizierten Pers\u00f6nlichkeit \u00fcberzeugen m\u00fcssen. 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